本报讯记者肖祯报道4月25日，北京市召开了《行政事业单位内部控制规范（试行）》（下称“《规范》”）贯彻实施大会，标志着北京市行政事业单位内控规范工作正式启动。

《规范》将于2014年1月1日起施行，行政事业单位内控建设即将全面推开。作为全国第一个启动的城市，北京市精心选择试点单位，积极部署实施准备工作，为全国实施内控提供了有益的经验。

在实施大会上，财政部会计司副司长应唯强调，推进行政事业单位内部控制建设是建设高效廉洁政府的必然选择。掌握好、使用好内控规范能够改变思想意识、保障制度执行，进而能够变行政事业单位“松散式、粗放式”的管理为“科学化、规范化”的管理。

实践证明，内部控制已在我国的企业领域发挥了重要作用，而今，大胆、创新地将这项机制引入到行政事业单位领域，希望能够加强和改进行政事业单位的内部管理，从规范基层单位管理的角度为建设高效廉洁、人民满意型政府夯实基础。

为了顺利推动行政事业单位实施《规范》，北京市财政局副局长杨慕彦要求，一方面是加强组织领导，统筹安排，协同作战。市财政局协调相关委办局建立健全沟通协调机制，成立了实施工作联席领导小组，研究制定实施方案，组织落实相关工作。同时，成立专家委员会，利用外脑对试点单位进行同步指导，积累经验。各单位、各区县要协调相关部门成立领导小组，对实施工作做出统筹安排和具体部署，明确职责部门，配备专业人员，认真组织学习，扎实做好实施前的各项准备工作。

另一方面是深入宣传指导，提高认识，营造氛围。北京市财政局将分批组织师资培训和行政事业单位负责人、行政事业单位管理部门相关人员培训。

在本次实施大会上，北京市财政局专门邀请财政部会计司有关方面负责人为试点行政事业单位代表进行有针对的培训，以便试点单位更深刻地理解建立行政事业单位内部控制制度的重要性。

据了解，北京市拟安排13家试点单位先行先试，积累经验，以利于2014年全面推开《规范》实施工作。示范单位要将其作为“一把手”工程，将制衡机制嵌入到内部管理制度中，有序推进各项工作。同时，要建立适合本单位实际情况的内部控制体系，建立健全各项内部管理制度和激励约束机制，树立风险防范意识，确保《规范》自2014年1月1日起在北京市全面顺利实施。免责声明：本文仅代表作者个人观点，与财苑网无关。